【お知らせ】令和6年4月1日以降、新潟県の男性育休取得促進助成金の支給条件が変更となります。

　本学は新潟県の「ハッピー・パートナー企業」及び男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業に与えられる「パパ・ママ子育て応援プラス」に認定されており、これまで新潟県「男性の育児休業取得促進助成金」を利用し、育児休業を取得（条件有）した男性職員に対し、5万円の助成金を支給しておりました。

　令和6年4月1日以降、県の方針変更に伴い、支給対象者が常用雇用者が300人以下のパパ・ママ子育て応援プラス認定企業の県内事業所に勤務する男性労働者と変更されたため、本学は新潟県「男性の育児休業取得促進助成金」対象外となりました。

詳細は新潟県ホームページより、ご確認ください。

本学では、男性の育児休業取得を応援しております。
以下のページで、支援制度の紹介を行っていますのでぜひご覧ください。
https://gender.nagaokaut.ac.jp/support/formen/