2022年3月17日 / 最終更新日 : 2022年3月17日 男女共同参画推進室 活動報告 【開催報告】2022年3月14日(月)「ダイバーシティ推進に熱心な県内企業による合同説明会」を開催しました。 長岡市人権・男女共同参画課との協働で、ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)事業の協力機関として参画し、ダイバーシティ推進に積極的に取り組む県内企業による企業による合同説明会を開催しました。 本学学生 […]
2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 男女共同参画推進室 ニュース 【お知らせ】3月8日は「国際女性デー」です。 3月8日は国連で定めた「国際女性デー」です。 2022年のテーマは「#BreakTheBias(バイアスを打ち破れ)」。 バイアスとは、偏見や先入観、思い込みなどによる偏った見方・考え方のことです。 私たちの生活の中 […]
2022年3月7日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 男女共同参画推進室 ニュース 【開催案内】2022年3月14日(月)「ダイバーシティ推進に熱心な県内企業による合同説明会」を開催します。 現在、ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)を推進する企業が少しずつ増えています。D&Iとは、社会や組織において多様な構成員の属性や価値観、働き方等を受け入れて尊重し、各人が持てる力を発揮することにより、組織も […]
2022年3月4日 / 最終更新日 : 2022年3月4日 男女共同参画推進室 ニュース 【Webアンケート】男女共同参画局主催「ジェンダー統計に関するニーズ調査」のお知らせ ※ 国大協から周知依頼がありましたので、以下のとおりお知らせします。 現在、男女別で集計された統計・調査が増えてきていますが、政府統計、各種調査を利用して男女別に研究・分析をする際に、活用しづらい統計・表章、整備が不十分 […]
2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年2月21日 男女共同参画推進室 イベント 【開催案内】令和4年3月9日(水)管理職FDワーク・ライフ・バランスセミナー「研究者の仕事と介護の両立」を開催します。(主催:長岡工業高等専門学校) 研究者が仕事・研究と育児・介護等の家庭との両立を実現し、自らのキャリアを中断せず研究者としての活動を継続できる環境を整えるため、管理職として知っておくべき介護と仕事の両立に関する基本知識、 講師自身の支援者としての経験 […]
2022年2月17日 / 最終更新日 : 2022年3月22日 男女共同参画推進室 イベント 【開催案内】令和4年3月24日(水)FD研修会 「LGBTの理解促進と ハラスメント対策」を開催します 本学は、令和3年4月1日に「長岡技術科学大学学生のLGBT等に関する対応ガイドライン」を策定し、すべての学生の人権・人格及び性の多様性を尊重し、性別や性的指向、性自認を理由とした差別が行われることがないよう環境の構 […]
2022年2月10日 / 最終更新日 : 2022年2月10日 男女共同参画推進室 ニュース 令和4年度 育児期等にある教員に対する研究支援者制度の利用申請のお知らせ 本学に所属する教員が、妊娠、出産、育児、介護、看護が必要な時期にある場合に、研究時間の確保と研究活動の促進を図るため、当該研究の遂行に必要となる研究支援者を配置します。
2022年2月2日 / 最終更新日 : 2022年2月2日 男女共同参画推進室 ニュース 【内閣府男女共同参画局】「令和4年度女性のチャレンジ賞表彰候補者推薦」のお知らせ 内閣府では毎年、起業やNPO、地域活動などにより様々な分野で活躍している身近な女性のモデルを示すことにより、女性が活躍する機運を高めていくため、「女性のチャレンジ賞」を実施しており、令和4年度についても、被表彰候補 […]
2022年2月1日 / 最終更新日 : 2022年3月11日 男女共同参画推進室 ニュース 【お知らせ】「ながおか・スミレプロジェクト」 生理用品等配布のお知らせ 長岡市委託事業としてNPO法人市民協働ネットワークながおかが実施している「ながおか・スミレプロジェクト」の一環として、本学では、体育・保健センター、女性ラウンジで必要な方に生理用ナプキンを配布しています。数に限りがござ […]
2022年1月29日 / 最終更新日 : 2022年1月24日 男女共同参画推進室 ニュース 【お知らせ】本学ロールモデル集が更新されました 令和3年度第2、3弾では本学OGの女性研究者3名、本ロールモデル集初!の男性育休取得OB3名をご紹介しております。 \ロールモデル集はこちら/https://gender.nagaokaut.ac.jp/generati […]