【お知らせ】令和3年度　ライフイベント等への各種支援制度利用者を募集します。

　本学は、令和元年度より長岡工業高等専門学校、（株）イートラストと連携して、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）事業」を進め、男女共同参画室ダイバーシティ研究環境推進部門では「ライフイベントに対する支援」や「女性研究者のキャリア、研究等に対する各種支援」を実施しています。令和3年度支援分について、利用者募集を行いますので、下記のとおり制度の概要とともにご案内致します。

1．ライフイベントに対する支援（性別不問）

(1) 保育サービス利用料補助事業

研究と育児を両立させ、円滑な研究・教育活動の継続とキャリア形成を目指して、夜間保育、休日保育、病児・病後児保育、学童保育等の各種保育施設等による保育サービスを利用した場合に、その保育料の一部を補助します。

(2) ライフイベント復帰・復職支援研究助成制度

出産・育児・介護及び看病等のライフイベントにより、概ね3ヶ月以上やむを得ず研究活動の中断や離職があった研究者が復帰・復職する際に、スムーズな研究の再開と継続的なキャリア形成の支援を図ることを目的とし、研究費を助成する制度です。

ライフイベント支援の詳細は以下のサイトをご確認ください。
https://gender.nagaokaut.ac.jp/support/system/

2．キャリア、研究に対する支援

(1) メンター（メンティは女性研究者限定）制度

女性研究者の研究・教育活動の継続とブラッシュアップ、キャリア形成、ワーク・ライフ・バランスの向上や職場への適応を目指して、学内外の先輩研究者（メンター、男女を問いません）と相談できる体制を整備している制度です。メンターへの謝金や交通費等を支援します。

(2) 女性研究者インターンシップ制度（女性研究者限定）

女性研究者の研究力やマネジメント力向上と上位職へのキャリアアップを支援するための制度です。

キャリア、研究支援の詳細は以下のサイトをご確認ください。
https://gender.nagaokaut.ac.jp/support/%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%94%AF%E6%8F%B4/

3．申請〆切

　令和3年5月14日（金）

　※上記期間以外でも緊急に研究支援が必要になった場合は申請可

4．その他

各種支援制度利用にあたってご不明な点は、下記、問合せ先までお願いします。
ワーク・ライフ・バランス相談室にて、ご相談をお受けすることも可能です

ワーク・ライフ・バランス相談室の詳細は以下のサイトをご確認ください。
https://gender.nagaokaut.ac.jp/support/consul/

5．問合せ先

ダイバーシティ研究環境推進部門
E-mail:danjo★jcom.nagaokaut.ac.jp